就職お気軽相談会のご案内

小湊鉄道グループ スペシャリスト職採用のご案内

現在小湊鉄道ではスペシャリスト職の中途採用を積極的に行なっております。今までのスキルを活かしている方もいますし、全くの別業界からの転職の方も多くいます。

鉄道部門では、①電気関係　②線路路盤管理業務　③車両整備管理業務を
バス部門では、④バス車両、タクシー車両の車検や整備に携わる業務を
グループ会社では、⑤ゴルフ場でのコース芝管理業務での募集となります。

私たち小湊鉄道が求めているのは、頭の良し悪しや、経験値ではありません。
これからの時代を、主に交通を通して地域に貢献していきたいという熱意と真面目に取り組む姿勢、そして仲間と共に業務を遂行していくという協調性です。
私たちと一緒に地元千葉で200年企業を目指しませんか。

現場でどんな仕事をしているか？具体的に直接現地での「お気軽相談会」も行なっています。興味はあるけど…という方はご一報くださいね。ご連絡お待ちしております。

就職お気軽相談会

① 鉄道部門：電気関係

小湊鉄道は非電化でディーゼルエンジンで走る列車ですが、踏切や駅舎内にあるシステムなどを稼働させるのに、電気を使用しています。鉄道全長39.1キロの電気部門を守るための仲間を募集します。
資格などは問いませんが、電気関係の基礎知識をお持ちの方が馴染みやすい職種になります。
現在、60歳〜が中心となっているため、3名を同時募集します。
一緒に鉄道事業を守り抜く仲間を募集しています！

年収例：270〜330万円

② 鉄道部門：線路路盤管理業務

一般的に保線業務と呼ばれる内容で、鉄道全長39.1キロの路盤と線路を管理し、安全に列車が行き来出来る様にする、非常に大切な業務になります。
弊社では、木の枕木、PC枕木、最近では合成枕木の敷設もすすめています。
資格などは問いません。屋外での業務が中心になります。
チームワークが必要になるので一緒に線路を守る仲間を募集しています。
現在のメンバーは20歳台4名から60歳台2名と幅広い年齢層でやっており、今回共に鉄道を守り抜く仲間を3名募集しています！

年収例：270〜330万円

※夜間作業はほとんどなく、日中のみの仕事になり、予定を立てやすいですよ。

③ 鉄道部門：車両整備管理業務

現在、小湊鉄道ではキハ200型とキハ40型、トロッコ列車の3タイプの車両での運行を行なっております。
特にキハ車両は年式も古く、整備の腕の見せ所となっています。
エンジンやボディメンテが好きなあなた、整備士免許がなくても構いません。勿論お持ちの方も歓迎です。
入社後には鉄道の運転免許を取得する仲間が多いですよ（勿論教育付です）。
現在のメンバーは20〜40歳台中心で、新しい仲間を2名募集しています。

年収例：316〜425万円

④ バス部門：車両整備業務

現在、小湊鉄道グループでは、路線バス・高速バス・観光バス・小型バス・デマンド交通車両・ハイヤー車両・タクシー車両など300両以上が千葉県内で活躍しています。
人命最優先の輸送サービスを利用されるお客様に提供するにはまずは車両の整備がしっかりとなされている事が欠かせません。
エンジンやボディメンテが好きなあなた、整備士免許がなくても構いません。勿論お持ちの方も歓迎です。
現在のメンバーは20〜40歳台中心で、新しい仲間を2名募集します。
大きな車両はやりがいありますよっ！一緒に働きましょう。

年収例：300〜435万円（資格手当、時間外、賞与込）

※整備士免許や検査員資格、大型自動車免許など資格手当があり頑張った分だけアップします

⑤ グループ会社ゴルフ部門：コース管理業務

小湊鉄道グループでは、長南カントリークラブ・長南パブリックコースの2コース36ホールの営業を行なっています。
コロナウィルスの影響が長期化していますが、屋外で身体を動かし、18Hで役1万歩歩くゴルフは、多くのお客様で賑わっています。
そのゴルフの最大の価値は、やはりコース状態の良し悪しにかかっています。
今回募集する業務は、毎日のコース芝の管理業務となります。
現在のメンバーは20〜50歳台中心で、新しい仲間を2名募集します。

年収例：260〜385万円（資格手当、時間外、賞与込）

就職お気軽相談会のご案内

総合職（管理職候補）の中途採用募集についてご案内

現在小湊鉄道では管理職候補の中途採用を積極的に行なっております。
第2新卒の方や、30・40・50歳台の方など、お待ちしています。今までのスキルを活かしている方もいますし、全くの別業界からの転職の方も多くいます。

私たち小湊鉄道が求めているのは、頭の良し悪しや、経験値ではありません。これからの時代を、主に交通を通して地域に貢献していきたいという熱意と真面目に取り組む姿勢、そして仲間と共に業務を遂行していくという協調性です。

私たちと一緒に地元千葉で200年企業を目指しませんか。ご連絡お待ちしております。

募集している業務についてどんな感じで仕事をしているか？については、具体的に業務担当者と話しをする「お気軽相談会」を行なっています。興味はあるけど…という方はご一報くださいね。ご連絡お待ちしております。

※ご予約は説明会3日前のお昼12時までの受付となります。

※完全予約制のため予約者がいない場合は中止となります。

就職お気軽相談会

具体的な募集業務内容について

1. 総務部：主に人事関係
2. 鉄道部：運輸業務全般の管理
3. 開発部：グループ社有不動産の管理や有効活用など
4. 事業サポート部・バス路線活性化室：お客様が利用しやすいバス路線組み立て
5. 事業サポート部・情報発信室：HPやSNSなど通じた小湊鉄道グループ情報発信

ここ5年以内での中途採用した管理職の現況

• 年齢：35歳〜53歳
• 直近勤務先や職種：営業職、不動産関係会社、旅行会社、大手電気会社ほか
• 役職：係長、課長、次長
• 年収：410万円〜600万円
• 配属と業務内容：グループ総務全般、バス運行計画、鉄道現業管理、観光営業全般など

ここ15年以内での中途採用した管理職の現況

• 年齢：40歳〜50歳（採用当時は20歳代前半〜35歳位）
• 直近勤務先や職種：営業職、小売業、食品会社、アルバイトなど
• 役職：係長、課長、次長、部長
• 年収：410万円〜750万円
• 配属と業務内容：バス事業総括管理職、グループ経理全般、鉄道現業管理、新モビリティ推進、グループタクシー管理、グループゴルフ場管理者など

小湊グループバス乗務員 お気軽相談説明会

概要

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